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从理论依据与现实基础把握公益组织参与公共危机管理

“神笔警探”林宇辉为百名革命烈士画像
编辑:yokaxbian
2020-07-13 03:35:38来源于:YOKA时尚网
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      年的聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续;聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用。   为积极促进高校毕业生就业,满足区教育系统用人需求,服务社会公益事业发展。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件精神,结合我区教育发展实际,经区委、区政府研究决定,拟面向社会专项公开招聘中小学教师,公告如下:  本次计划招聘岗位8类,共招聘80人。其中,小学语文34人、小学数学19人、小学音乐5人、小学美术5人、小学体育10人、小学信息3人、中学地理2人、中学物理2人。   (4)普通话资格:①应届毕业生普通话水平测试等级需达二级乙等及以上(报考语文教师岗位的需达二级甲等及以上);②社会人员普通话水平测试等级需达三级甲等及以上(报考语文教师岗位的需达二级乙等及以上);  社会人员年龄男在45周岁(含)以下、女在40周岁(含)以下,年龄计算截止到2020年6月30日。毕业生不设年龄限制;  (1)本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为100KB以下)。未按规定上传照片的,视同未报名处理;   职位编号为BL01-BL02的岗位,经资格初审,招聘岗位符合条件的报考人数未超过3人(含3人),采取直接面试的方式进行,不需进行笔试。招聘岗位报名人数超过3人,需先进行笔试,笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选。  面试分数合格线为60分。对面试合格的考生,依总成绩(按笔试占60%,面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序,按照拟招职位人数的1:1确定为体检人选,总成绩低于60分的考生不进入体检及候选名单。总成绩相同的,笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩排名前50%的未录取合格人员(成绩一年有效),信息录入人才备选库,若相应岗位空缺,将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

      .具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具备适应岗位要求的身体条件。年应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业,并在)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位; )善于动手,头脑灵活,有较强的逻辑思维理解力;抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的沟通协调能力、应变能力和学习能力;)工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的沟通协调能力、应变能力、学习能力;)具有娴熟的摄影摄像技巧和创新思维,对主流摄影摄像器材使用较为熟练且上手迅速;会捕捉摄影灵感,掌握影像和构图知识,掌握一定的美学知识,具有一定的艺术修养。)了解剧院品牌定位及各演出特点,跟拍演出现场、活动现场,以及排练,捕捉剧院各类排演、主题活动的精彩瞬间,收集视频及图片素材; (三)确定拟聘人员。所有考生面试结束后,各招聘岗位在面试成绩合格的考生中,依面试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员。面试成绩相同的,由招聘单位组织专家审议后确定拟聘人选。(四)签订就业协议。面试完由区教育局组织签订三方就业协议,具体时间及地点另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用,由此造成的岗位空缺,用人单位可结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补,依面试成绩从高分到低分进行递补)。年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予录用。拟聘人员须按时参加体检,无故不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者,不予进入考察环节。 应届非北京生源毕业生是指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),按时毕业并取得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生,非北京生源需符合当前应届毕业生引进政策。北京生源须学习成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位;年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确,每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。   4 . 资格审查合格者缴纳笔试考务费100元后,当场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和准考证前往参加考试考核。  A、B类岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由区教委向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。 

      年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员),入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位),或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历 除上述岗位外,重点从同业从业应聘人员中选择部分审计、财务、统计、国际金融、风控、网金产品管理、法律、数据科学与大数据技术、建模等方向专业人才。大学本科及以上学历,主修经济、金融、会计、财务、税务、审计、统计、国贸、信用管理、工商管理、市场营销、计算机、数据科学与大数据技术、法学、金融工程以及数学、物理、化学和哲学、汉语言、外语、新闻学、人力资源等相关各类专业。(一)经报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节,择优录用。   根据考生总成绩(笔试成绩和面试成绩分别占60%、40%),原则上按各招考职位计划录用人数的1:1的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察政审人选。面试时,实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的,考生面试成绩须达到面试成绩平均分方可进入体检和考察政审。考试总成绩计算公式为:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩)/3㗶0%+面试成绩㗴0%。》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由各地市公务员主管部门、各招考单位组织实施。 体检结果公布后,将对体检合格的拟聘用人员进行核查,核实个人工作经历、学历真实性,有无违法犯罪、是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格的可随后一名进行递补,如考察没有合适的拟聘人选可取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的,应在接到考察通知后提供五险一金、企业年金、工作餐、通讯补贴、三节福利、健康体检等工会福利保障,享受高温津贴、取暖补贴、国家法定节假日、周末双休、带薪年假等福利。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,报考人员应本着诚信原则,必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者,后果自负;凡弄虚作假者,一律取消聘用资格。 采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉获奖、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于 

      专业素质考核包括:笔试(按照招聘岗位数与应聘人数比例)、专业素质面试、操作考试(根据岗位需要安排)、临床考核(根据岗位需要安排)。专业素质笔试、专业素质面试、操作考核主要考核应聘者专业知识、技能水平等,临床考核主要考核应聘者对专业知识、技能的实际操作应用能力。、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等。 、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。 学校设有英语语言文化学院、东方语言文化学院、西方语言文化学院、国际学院、经济学院、管理学院、旅游学院、中国语言文化学院、教育学院、信息科学技术学院、大学英语教学部、思想政治理论课教学部、体育部等学校积极开展国际交流与合作,拓宽学生国际视野,努力培养熟悉国际规则的外向型人才。学校与美国、英国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、西班牙、爱尔兰、德国、法国、荷兰、立陶宛、墨西哥、韩国、日本、埃及等学校高度重视师资队伍建设,搭建各类平台,促进教师专业发展。每年多批次选派优秀教师赴国(境)内外访学、进修或参加学术交流;在教师职称(职务)评聘、学历提升和业务水平提高等方面提供有力支持与保障。 个省、自治区、直辖市和香港、澳门特别行政区,旗下拥有多家营运子公司,对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、金融租赁、投资、期货、消费金融等金融服务。、岗位职责:从事资产收购和处置、投资与资产管理;寻找和筛选有发展潜力和投资价值的项目机会和客户资源;综合运用各类金融产品为客户提供专业化的综合金融服务;独立完成项目前期客户开发、尽职调查、产品交易结构设计、商务谈判、方案制作、项目实施及后期管理等工作。 为继承和发扬延安红色基因教育理念,共同全面提升人才培养能力和水平,本着信息互通、资源共享、整合优势、协同创新的原则,6月10上午,“延河联盟”合作院校延安大学生命科学学院院长王延峰带队访问我院,与我院院长郭岩、党委书记孙德昊等院领导就人才培养合作协议事宜进行交流和探讨。首先,郭岩代表学院对延安大学生命科学学院的来访表示欢迎。随后,孙德昊围绕运行机制、学科建设、师资队伍、科学创新平台、科研实力、教育教学、人才培养等方面对我院基本情况进行了介绍。王延峰介绍了延安大学的历史沿革、基本概况、办学特色及生命科学学院的基本情况和发展状况,并希望以本次交流为契机,加强两院的深入合作。双方围绕师资队伍、科研平台建设、人才培养等方面进行了深入研讨,并签署了人才培养合作协议。

      )应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,既包括报名时的资格审核,也包括考察、公示,以及试用期期间。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。分钟;笔试科目为《综合知识测试》,笔试内容包含公务员行政职业能力测试、公共管理、法律法规、公文写作、专业技术知识等内容;在规定的时间内到指定地点进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。   (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。  (四)我区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划西藏专项志愿者、乡村振兴专干和退役大学生士兵报考事宜,按照国家和自治区相关规定执行。  1.考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。 基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。报名、资格审核。应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》(附件的比例确定拟参加考核人员。经审核通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知,确定考核时间、地点以及考核形式。审核未通过的应聘者将不再一一通知。组织考核。参加考核人员,需提供以下材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供加盖学校公章的就业推荐表)、前期学历学位证书、本人身份证、公开发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各 (试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。 

      符合条件的报名人员应准确填写《报名登记表》,应届毕业生须提供本人相关材料的扫描件,包括:报名登记表、本人简历、身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》、在校期间所学课程的成绩单、本硕阶段的任职证明文件、本硕阶段的院(系)及以上奖励(含奖学金)、本硕阶段的学科竞赛获奖证书、科研成果、学术论文及相关资格证书(件)、已取得的本硕毕业证书以及反映在校期间表现的其他证明材料,并按序排列。留学回国人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。 号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘师德优良、有敬业精神和团队意识的相关工作人员。.参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员在本市二级甲等以上医疗机构进行体检(体检费用自理)。天。公示无异议后报上级主管部门审核通过,并报送上海市人力资源社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。   2020年西藏阿里地区公务员考试公告已发布,本次共招录28人,报名时间为2020年6月12日9:30—6月15日18:30,笔试时间为2020年6月26日,笔试公共科目为行测、申论,不指定复习教材。》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录(招聘)实施办法(试行)》规定,经自治区党委、政府同意,决定组织实施2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员工作。现将有关事宜公告如下。  2020年阿里地区高校毕业生公开考录公务员采取定编定岗方式。结合用人需求,经编制部门核编,计划考录28名公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员4名)。其中:地市级职位公务员8名,县区级职位公务员14名,乡镇级职位公务员6名(详见附件)。面向硕士研究生及以上学历毕业生考录计划随后发布。   每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1:5,不达此比例的视情况调整或者取消招聘职位数。考生可在报考系统查询审核结果为审核同意的可进入统一笔试,也可查询统一笔试考场地址、考试时间和打印准考证。具体查询时间,请留意全国事业单位招聘网招聘信息栏通知。  (3)统一笔试为闭卷、不分学科形式进行,考生凭身份证和准考证参加考试,时间为120分钟。考试实行百分制,成绩计算到小数点后两位。统一笔试成绩须≥60分方得进入招聘单位面试考核。根据统一笔试成绩高低排序,各岗位按1:3的比例确定进入招聘单位面试考核的考生(不含免笔试的考生,免笔试的考生直接进入招聘单位面试考核)。统一笔试成绩最后一名如出现同分考生,则同分者并列进入招聘单位面试考核。未达到上述比例的,按实际人数进入招聘单位面试考核考核。 

      是一种诞生于数字经济时代的经济现象,是将流量变现的一种商业模式。广西渝万文化传媒有限公司深耕网红经济,依托互联网、区块链和大数据等先进技术,通过网红商业运作实现商业价值。在未来三年里,重庆渝万投资万元,打造具有来宾地域特色的新媒体产业孵化器、新媒体产业运营中心、从业人员培训中心、技术研发中心、项目拓展中心和区域营销中心,积极推动来宾新媒体产业持续健康发展,力争成为桂中地区新媒体文化产业的主力推手。 个工作日。如有异议,请以真实姓名实事求是地向乐至县人力资源和社会保障局、乐至县文化广播电视和旅游局反映,并提供必要的调查线索。拟考核聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额,不再递补。(三)严肃招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。 )进入面试的考生参加资格复审。考生须持身份证原件及报考职位资格条件要求的相关资格、资质证书原件参加资格复审,并提供能够证明工作经历和年限的有关材料。应届毕业生因故无法提交毕业证书和学位证书的,须由所在学校教务部门提供相关学历学位证明;资格复审符合条件考生人数少于进面试比例时,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。、报考者只能报考一个职位;报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格。 符合条件的应聘人员请将个人材料电子版发送至联系人邮箱。应聘人员需提供的材料包括:个人简历(电子版)、学历、学位证书(扫描件)、其他获奖证书及证明(扫描件)。来信请注明 留学归国人员资格复审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格复审;未毕业的,资格复审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格复审时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。 

      年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。招聘方式实行笔试、专业测试相结合的办法,按照网络报名、笔试、资格复审、专业测试、体检考察、公示聘用等程序进行。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,专业测试工作由县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组办公室(以下简称“县招聘领导小组办公室”)组织实施。   笔试主要测试法律法规常识、公安基础知识、时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式,满分100分。笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内,根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:1.5的比例确定进入体能测评环节人员。进入体能测评范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入体能测评范围。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入体能测评范围。》执行,《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要,不计入综合成绩。测评项目为:10米㗴往返跑、1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的,视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评,凡有一项不达标的,即为体能测评不合格,不能确定为体检、政治考核人选。 (四)国内高校毕业生满足以下条件:取得全日制硕士以上学位;取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位;取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位。具有执业医师证书(应届毕业生可暂不提供)。初级职称:年龄应在在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员,不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 许昌市结核病防治所办公室负责对工作人员进行日常管理、使用和考核。人员试用期三个月,试用期满考核不合格的,不再聘用。在岗使用期间有违法违纪、考核不合格以及违反聘用合同情形的,解除劳动合同。 未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。 

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